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사회복지학 과목별 공부/사례관리론

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사례관리의 방법과 과정 4. 사례관리의 운영체계 1) 개념 - 사례관리를 보다 효과적이고 효율적으로 수행하기 위한 시스템 - 사례관리는 만성적이고 복합적인 문제를 지닌 대상자를 지역사회자원과 사례관리 기법을 통하여 지원하기 때문에 사례관리자 혼자서 감당하기는 어려움 - 조력자 : 사회복지시설 내부, 외부 2) 운영체계의 유용성 - 클라이언트의 발굴, 의뢰, 연계가 활발하게 이루어짐 - 서비스 제공자 간 협력의 강화, 지역사회자원을 유용하게 이용할 수 있음 - 서비스 전달체계로서의 중요한 기능을 수행함 3) 내부 운영체계 - 개념 : 사회복지시설 내 조직 구성에서 사례관리 부서를 두고 사례관리를 수행 하는 경우 - 공공 : 시·군·구 복지정책과(팀) - 민간 : 사회복지관, 지역아동센터, 지역자활센터, 거주시설 등 - 타부서와의..
사례관리의 주체와 도구 2. 사례관리자 1) 사례관리자의 정의 - 클라이언트의 사례관리 전 과정에 직간접적으로 개입하면서 클라이언트의 자활 과 자립을 위한 활동을 하는 전문가 2) 사례관리자의 역할 - 클라이언트의 문제 확인, 욕구사정, 계획수립, 자원개발 등 - 옹호자, 중재자, 중개자, 자원개발자, 중재자, 점검자, 조정자 등 - 최근 자원 연결의 역할이 강조되고 있음 : 사례관리의 통합성 강조 3) 사례관리자의 자격과 훈련 - 다양한 공간에서 ‘사례관리’의 역할 강조 : 공공영역으로도 확대 - 사례관리표준실천지침(2006) : 사회복지사 1급 - 실천경력 2년 이상, 사회복지사 2급 - 실천경력 4년 이상 - 지역의 자원을 많이 알고, 자원에 대한 네트워킹이 되어 있는 사람이라면 더욱 바람직 - 사회복지사 보수교육, 사례..
사례관리의 객체 1. 사례관리 대상자 : 클라이언트 1) 사례관리 구성체계 : 클라이언트, 사례관리자, 자원, 운영체계, 과정 2) 사례관리 대상자(클라이언트)의 개념 - 복합적인 욕구를 가지고 있어 하나 이상의 사회자원을 필요로 하지만 자원의 소재와 이용 방법에 대해 잘 모르는 사람 3) 클라이언트의 특징(모두에 해당하지는 않음) - 자신의 욕구를 충족할 수 있는 능력이 부족하다. - 자신의 욕구 충족을 위한 자원의 존재를 모르거나 이용 방법을 모른다. - 많은 경우 만성질환이 있다. - 신체적·정신적으로 어려움을 겪었거나 겪고 있다. - 자신을 보호할 보호자(가족 등)가 없으며, 있다 하더라도 보호 능력이 부족하다. 결핍, 빈곤, 질환, 무기력 vs 잠재적 능력, 과거의 성공 경험, 활기찬 성격, 인내력, 많은 자원..
사례관리의 모델 1. 사례관리 모델의 의미 1) 사례관리 모델의 의미 가. 안내서(실천가), 검증의 대상(연구자) - 서비스 전달이 다양한 방식으로 제공될 수 있는 유연한 과정 - 모델마다 다른 목표는 사례관리자가 클라이언트에게 개입할 대의 책임성, 역할, 개입 기간에 대해 다른 관점을 지니게 함 - 각 모델마다의 장단점을 파악하여 적합한 모델을 선택을 할 수 있게 함. 2. 사례관리 모델 1) 사례관리자의 역할을 기준으로 한 모델(Early & Poertner) 가. 치료자 모델 - 기존 사회복지 치료 모델 + 자원 연결 기능 강화 - 사정 : DSM에 근거, 직접적인 치료가 우선 계획됨 - 모니터링 : 클라이언트와의 피드백을 통해(다른 치료기관과의 연계는 수동적인 편) - 치료가 우선 나. 중개인 모델 - 서비스 기..
사례관리 - 네트워크 이론 네트워크 이론 1) 역사적 배경 - 사회관계망, 조직간 관계 또는 연줄망, 서비스 연계망, 기관 간 연계, 조직 간 협력, 지역사회 관계망 - 네트워크(이영준, 2007) : 자원, 기술, 사회관계, 지식, 신뢰 등을 서로 공유할 수 있는 사람 또는 단체의 공식적 혹은 비공식적 관계의 망으로서 유대 또는 연계 - 국가 복지의 대안으로 등장 - 클라이언트 측면 : 클라이언트 체계의 욕구 복합성과 그에 대응하는 조직의 단일 목표 지향 - 사례관리자 측면 : 사례관리 운영체계가 이루어지고 목표도 함께 달성 2) 특징 가. ‘네트워크’의 특성 - 구조적 차원 : 관계의 형태 의미, 관계의 강도와 방향성 등 형태상 특성을 다룸 - 상호작용 차원 : 네트워크 내용, 조직간 상호 호혜성, 조직 간 상호작용 빈도, 네..
사례관리 - 강점관점 강점관점 1) 역사적 배경 - 진단주의에 대한 깊은 불만족에서 파생 : 클라이언트의 희망, 유능성, 성장, 발달, 경험에 기여할 수 있는 클라이언트의 목표, 열망에 초점. ‘강점’과 ‘회복력’ 에 중심 - 우리나라는 1990년대 이후 ‘역량강화’, ‘권한부여’의 개념으로 소개됨 2) 특징 가. 강점관점의 원칙 - 클라이언트는 그들 스스로의 삶을 회복, 개선, 변화할 수 있다. - 결점보다는 개인의 강점에 초점을 둔다 - 지역사회는 자원의 오아시스이다 - 클라이언트는 실천과정의 지도자이다 - 사례관리자와 클라이언트 관계는 가장 우선적이며 본질적이다 - 강점관점 실천의 첫 번째 장은 지역사회이다. 3) 실천에서의 적용 - 사례관리의 목적 : 클라이언트가 지역사회 주민들과 상호 의존하면서 스스로의 생활을 회복..
사례관리 - 구성주의 이론 구성주의 이론 1) 역사적 배경 - 근대화 : 산업혁명 후 신 중심에서 인간(이성)을 중심으로 한 자본주의, 개인주의, 논리주의, 이성주의가 발전하면서 시작됨 - 인간의 개별적 요소보다 유기적 관계와 구조를 중시함 - 사회구성주의는 언어를 수단으로 연결되어 있는 사람들의 사회적 상호작용과 관련성으로 지식이 형성되며, 그 지식으로 세계를 이해함 - 핵심주장 : 우리가 매일 마주하는 현상은 객관적 실체로서 발견되는 것이 아니라 우리가 창조 또는 구성해 내는 것 (인간의 상호작용 자체가 지식을 만드는 출발점) 2) 특징 - 기존 사고와의 차이 ① 과학 : 과학적 진리를 찾거나 이론·법칙·원리를 발견하는 수단적 학문 → 우리가 사는 세계를 알 수 있도록 도와주는 것 ② 과학적 지식 : 반증 될 수 있으나 현재로..
사례관리 - 임파워먼트 이론 임파워먼트 이론 1) 사례관리와 임파워먼트 이론 - 임파워먼트 : 억압적인 사회환경을 변화시켜 사회적 영향력을 수행하고자 하는 행동 중심의 접근부터 개인과 집단이 환경에 적응하는 힘을 키워 어려움으로부터 자신과 삶을 회복하는 것까지 폭넓게 사용됨 - 20세기 초~ 중반 서구의 소수인종, 여성, 장애인 등 사회취약층의 인권과 사회권을 주창하는 교육, 정치사상, 사회운동이 진행되면서 발달 - 진단주의와 대비 : 기능주의, 생태체계 이론, 강점관점, 해결중심치료 등과 연결 - 우리나라 : 1990년대 중반 이후 활용되기 시작, 사례관리에서도 임파워먼트 이론 적용 2) 임파워먼트 이론의 주요 개념들의 응용 가. 임파워먼트의 개념 - 빈곤, 방임, 폭력, 질환, 장애 등 인간을 억압하는 환경에 대응하여 개인, 가..

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