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노인 자원봉사의 의의, 기대효과 4. 노인 자원봉사활동의 의의와 기대효과 1) 자원 활용의 측면에서의 사회적 배경 • 노인인구의 절대 수 뿐만 아니라 노인 기간이 길어진다는 것 • 비교적 경제적으로 안정된 노인층이 점차 증가하고 있다는 것 • 노인이 활용할 수 있는 여가시간이 증대하고 있다는 것 • 노인들의 건강 수준이 향상되고 있다는 것 • 사회에 기여함으로써 생의 만족과 보람을 찾으려는 적극적 노인이 증가하고 있다는 것 • 사회 연대적 차원에서 공동체의식과 태도의 형성에 노인의 경험과 지식 활용 및 역할이 중요하다는 인식이 증가하고 있다는 것 • 노인에 의한 노인의 케어 활용이 필요하다는 인식전환 등의 요인 2) 노인과 사회 측면에서의 이익 ☞ 노인 자신에게 주는 이익 • 퇴직으로 인해 상실되었던 사회적 지위와 역할을 보충해 줌 •..
노인 자원봉사의 중요성, 필요성 ○ 노인 자원봉사 • 최근 우리 사회의 노인인구의 급속한 증가는 노년기의 사회활동 참여를 더욱 강조하고 있음 • 특히 노인 자원봉사는 노인의 활기찬 노후생활을 영위하는 데 있어서 빼놓을 수 없는 영역 1. 노인 자원봉사활동의 필요성 1) 노인 및 노인문제의 이해 ① 신체적 특성 : 노화에 따라 신체를 구성하고 있는 세포 및 기관 등의 기능이 저하됨으로써 관절염, 동맥경화증, 고혈압, 신장병 등의 만성질환발병률이 증가함 ② 심리적 특성 : 노인은 지능, 기억력, 학습능력, 사고 및 문제해결능력, 창의성의 감퇴 등 지적 능력이 저하됨. 우울증 증가, 내향성 및 수동성의 증가, 친근한 사물에 대한 애착심 ③ 사회적 특성 : 직장 퇴직 등 사회적 역할 상실로 경제적 능력 저하됨. 사회와 가정에서의 권위 약화, ..
여성 자원봉사의 활성화 방안 1. 요보호여성을 위한 자원봉사의 필요성 1) 빈곤여성 • 각 지역의 사회복지관, 여성인력개발센터 등에서 여성 취업 알선과 취업교육을 실시 • 자녀 양육과 교육은 어린이집, 공부방 등의 확대를 통해 이루어짐 • 빈곤여성을 포함한 모든 여성을 위해 자원봉사자들은 노동현장에서 성차별을 없애는데도 많은 참여 필요 • 이들을 위한 법과 제도의 개선, 정치⋅ 경제 이데올로기를 극복하기 위한 상담활동, 캠페인 활동 등에 자원봉사자의 참여 필요 2) 가정폭력 및 모자가정 문제 • 가정폭력의 심각성 홍보, 일시 피난처 제공과 제반 상담활동 • 심리적⋅신체적 상해에 대한 치료, 상실된 자아회복을 위한 프로그램, 가정폭력에 대한 법적 대응, 자녀교육 • 가정폭력으로 가출한 여성과 부양아동을 위한 민간단체의 프로그램 진행 ..
자원봉사조정자의 역할, 여성 자원봉사 1. 자원봉사조정자의 역할 ☞ 첫째, 자원봉사를 학교 정규과정에 포함하려는 노력이 필요함 • 학교에서 봉사활동을 교육하고, 지도만을 위한 단일 교과목은 아니라도 교과서의 1단원이라도 배울 수 있도록 배정되어야 함 • 학교에서는 자원봉사교육을 선택과정이 아니라, 필수과정으로 할 수 있어야 더 효과적일 것 • 자원봉사는 우리 공동체가 살아가는 데 중요한 과정이고 꼭 필요한 활동이 도덕과 인성을 가르치는 중요한 단원이 될 수 있음 ☞ 둘째, 학교에서는 선생님과 함께 봉사활동에 참여하도록 유도함 • 자원봉사는 학생만 하는 것이 아니라, 교사와 학생 같이 해야만 더 값진 활동이 되고, 모델링 교육의 효과가 극대화될 것임 • 학급 전체 학생이 참가하는 봉사활동을 지양하고, 소그룹으로 진로나 적성, 취미 등이 유사한..
청소년 자원봉사 1. 청소년 자원봉사의 특징 ( 특징 ) • 청소년 개인을 중심으로 보면 내적 성숙을 가져옴 • 개념적 지식을 확대할 수 있음 • 경험적 학습의 기회가 됨 • 기술 및 능력을 개발할 수 있음 • 지역사회에 관한 지식을 습득하게 됨 • 사회적 통합의 효과를 얻을 수 있음 • 성인의 역할을 탐색할 수 있음 • 일하는 경험을 얻는 기회가 됨 • 여가시간을 건설적으로 활용할 수 있음 • 의사결정 및 책임감을 키울 수 있음 2. 청소년 자원봉사의 효과 ☞ 자원봉사의 효과 ① 개인적 측면 • 개인적 측면 : 정서를 포함한 성격발달, 지적 발달에 긍정적인 영향을 미침 • 자원봉사경험은 경험적 학습의 기회제공, 새로운 역할 수행, 자신의 유능감, 성인역할의 탐색, 여가시간의 활용, 자아성취감, 의사결정과 책임감, 사회..
갈등관리, 기록관리 2. 갈등관리 3) 갈등유형 (1) 자원봉사자와 자원봉사조정자 간의 갈등 • 자원봉사조정자는 지위에 대한 불안감을 느낄 수 있음 • 경험이 많은 우수한 자원봉사자들의 활동에서 조정자는 지위에 대한 불안감을 느낄 수 있음 • 자원봉사자에게서 도전을 받는 듯한 피해의식을 가질 수 있음 • 자원봉사자는 조정자를 신뢰하고 활동에 대한 결과를 알리는 등 경쟁자가 아닌 협력자로서 인식해야 함 • 대부분의 자원봉사자는 교육을 받을 기회가 부족하므로 전문성이 낮을 수 있음 • 대부분의 자원봉사자는 조정자보다 충분한 교육을 받을 기회가 부족하므로 전문성이 낮을 수 있음 • 자원봉사자의 직무 수행을 신뢰하지 못하고 권한위임을 기피함으로써 자원봉사자의 불만족으로 이어져 갈등이 발생할 수 있음 • 자원봉사자는 활동의 지속성과..
인정보상, 갈등관리 1. 인정보상 1) 인정보상 개념 • 자원봉사활동이 보수, 대가를 기대하지 않은 활동이지만, 교통비, 식비 등의 지원 등을 포함하는 효과ㆍ효율적인 인정보상이 중요한 이슈로 제기되고 있음 • 인정보상은 ‘자원봉사자들을 인정해주고 그들의 봉사에 대해 보상을 해주는 것이며, 훌륭한 일을 해준 데 대한 감사를 표현하는 일’ 2) 인정보상 목적 첫째, 효과적인 인정보상은 생산성을 높임 • 인정보상은 기관목표를 성공적으로 달성하기 위한 자원봉사자의 노력을 효과적으로 발휘하게 함 • 자원봉사자의 시간, 노력은 귀중한 자원이므로 관련성이 없거나 쓸모없는 과제로 낭비되어서는 안 됨 • 자원봉사자의 생산성을 높이는 결정적인 단계는 적절한 과업선정과 배치임 둘째, 효과적인 인정보상은 자원봉사자가 기관에 오랫동안 남아 있게 ..
자원봉사그룹 육성 ○ 자원봉사그룹 육성 ☞ 자원봉사그룹 육성은 • 자원봉사조정자가 효율적인 관리와 자원봉사자의 효율적인 활동을 위해 필요함. 최근의 경향도 대부분 자원봉사그룹에 의한 조직적인 활동이 이뤄지고 있음 • 그룹활동은 그룹의 조직부터 유지, 육성 등의 과정에서 자원봉사조정자의 역할이 크며 자원봉사그룹은 결성된 이후 자원봉사조정자의 개입이 중요하다고 할 수 있음 1. 자원봉사그룹의 개념 ☞ 자원봉사활동에 참가하고 실시하는 형태 • 개인 혼자서 봉사활동에 참가하고 개인적으로 실시하는 경우(예, 개인이 초등학교 앞 교통계도) • 개인이 어느 단체(예, 자원봉사센터)가 운영하는 프로그램에 참가하여 함께 봉사활동을 하는 경우 • 개인이 일정한 봉사단체(예, ○○자원봉사단)를 만들어 봉사활동을 실시하는 경우 ▶ 자원봉사그룹..
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