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자원개발 역량의 의미와 필요성 1. 자원의 개념 1) 자원의 개념 - 넓은 의미 : 인간이 물질적·정신적 욕망을 만족하고 인류의 사회생활을 유지·향상시키기 위한 원천 - 좁은 의미 : 토지, 자본, 노동 등 생산에 투입되는 물적·인간적 생산 요소 - 자원의 내용 : 인류의 기술적, 사회적 발전에 따라 변화하고 증가되어 왔으며 상대적으로 유동적인 개념 - 자원의 범위 : 자연, 기술, 경제, 문화의 인적·물적 상호관계에 의해 질적으로도 양적으로도 변화함 - “ 개인이나 가족이 삶을 유지하기 위해 사람들의 삶에 다가오는 다양한 도전과제를 해결하며 살아갈 때 자신의 삶의 터전에서 관계를 맺고 상호작용을 하게 되는 모든 환경 요소들” 2) 클라이언트 입장에서 자원 개념 - 문제 해결을 위해 지금 당장 필요로 하는 것(지금 당장의 요구나 문제..
옹호 역량 1. 사례관리실천에서 옹호 역량의 의미와 필요성 1) 옹호의 개념과 특징 가. 개념 - 사전적 이미 : 두둔하고 편들어 지킴 - 인간으로서 당연히 가진 권리와 이익을 두둔하고 편들어 지킴 - 변호,지지, 주장 등을 포괄하는 개념 - 사회정의를 확보·유지하기 위한 목적에서 하나 이상의 개인이나 집단 또는 지역사회를 대신해서 일련의 조치를 직접 주장, 방어, 개입,지지, 추천하는 행위 나. 특징 - 사회복지를 다른 인간 원조 전문직들과 구별해 주는 고유의 특징적 행위임 2) 자기결정과 사회통합에 기반한 옹호 가. 자기결정과 옹호 - 클라이언트가 사회복지실천의 모든 의사결정 과정에 참여하여 자기결정을 최대한 존중받을 수 있도록 정보를 체계화하여 제공함 - 자기결정이 훼손되는 경우 옹호가 더욱 중요해짐 : 사례..
다양한 체계들과의 관계 역량 1. 다양한 체계들과의 관계 역량 1) 클라이언트 및 가족체계에 대한 관계 역량 - 사례관리에서 가족의 의미 : 클라이언트의 일차적 환경체계로서 클라이언트의 변화과정에 중요한 역할을 하게 될 뿐 아니라 사례관리 전 과정에서 클라이언트와 그 가족은 사례관리의 중요한 동반자가 됨 - 사례관리자는 이들과의 관계를 잘 형성하고, 정서적 유대감을 돈독히 해나가야 할 수 있도록 관계 역량을 발휘해야 함 - 클라이언트 및 가족과 좋은 관계를 형성하고 유지하기 위한 사례관리자의 역할 ① 가족원 개개인의 욕구와 바람에 진솔한 관심 ② 가족원 개개인의 강점 파악과 피드백 ③ 가족원들이 직면한 어려움에 대한 공감과 지지 ④ 가족이 보다 기능적이고 건강한 체계가 되기 위한 목표 포함 2) 비공식적 자원체계에 대한 관계 역량 ..
노인장기요양보험의 현황 1.장기요양요원 1) 정의 : 장기요양기관에 소속되어 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 업무를 수행하는 자를 말함 (요양보호사,간호사) 2) 중장기 요양전문인력 수요 예측 - 노인복지법상 인력인 가정봉사원과 생활 지도원보다 기능.지식수준을 강화하기 위하여 노인장기요양보험제도 시행(2008.7)에 대비하여 국가자격제도로 요양보호사를 신설하였음. - 보건복지부는 중장기 요양전문인력의 수요를 충당하고자 요양보호사교육기관의 설치를 신고제로 하고 수료만 하면 자격증을 주어 짧은 기간 내 배출되었음 3) 요양보호사의 기본적 역할 ① 일상생활수행능력 지원 : 식사, 목욕, 대.소변처리, 옷 갈아입기, 이동, 욕창예방, 간단한 재활훈련, 심리적 지원 및 기타 일상생활 관련 동작의 지원 ② 수단적 일상생활수행..
노인장기요양보험의 개관(2) 1. 한국 노인장기요양보험 ▶ 장기요양인정 1) 등급판정위원회의 등급판정 : 신청인이 신청자격요건을 충족하고 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정하는 경우 심신상태 및 장기요양이 필요한 정도 등 대통령령으로 정하는 등급판정기준에 따라 장기요양급여를 받을 수급자로 판정함 2) 장기요양인정 조사표 조사내용은 일상생활활동, 수단적 일상생활활동, 인지기능, 행동변화, 간호처치, 재활영역 각 항목에 대한 신청인의 기능상태와 질병 및 증상, 환경상태, 서비스 욕구 등 12개 영역 90개 항목이고 52개 항목으로 요양인정점수를 산정함 영역 항목 신체기능 • 옷 벗고입기 • 양치질하기 • 목욕하기 • 일어나앉기 • 방 밖으로 나오기 • 대변 조절하기 • 세수하기 • 식사하기 • 체위 변경하기 • ..
노인장기요양보험의 개관(1) 1.노인장기요양보험의 개념 ① 장기요양보험은 보건의료와 다름 ② 보건의료가 질병을 치료하거나 예방하기 위한 제도라면, 장기요양보호는 장기간 장애상태에 있는 개인을 케어하는 방법 중 하나임 ③ 장기요양보호는 공식적인 것과 비공식적인 것이 있음 ④ 비공식적 케어는 가족이나 친지가 무료로 제공하는 것임 ⑤ 장기요양비용을 조달하는 방법은 사회보험 이외에도 조세와 민간보험이 있음 ▶ 건강보험, 노인복지서비스, 노인장기요양보험 구분 노인장기요양보험 기존 노인복지서비스체계 서비스 대상 • 보편적제도 • 장기요양이 필요한 65세 이상 노인 및 치매노인 등 노인성 질환을 가진 64세 이하의 국민 • 특정 대상 한정(선택적) • 국민기초생활보장수급자를 포함한 저소득층 위주 서비스 선택 • 수급자 및 부양가족의 선택에 의한..
국민기초생활보장제도의 현황 1.급여 종류와 내용 1) 생계급여 가. 지급요건 및 급여내용 - 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사람으로서 그 소득인정액이 중앙생활보장위원회의 심의.의결을 거쳐 결정하는 생계급여선정기준 이하 인 사람으로 함. - 선정기준은 기준 중위소득의 100분의 30이상으로 함 나. 내용 - 수급권자에게 의복, 음식물 및 연료비와 그 밖의 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 생계를 유지하게 하는것 으로 함 다. 최저보장수준 - 소득인정액이 중위소득의 30% 이하이고 가구원에 따른 금액은 다름 1인 가구 : 548,349원 2인 가구 : 926,424원 3인 가구 : 1,195,185원 4인 가구 : 1,462,887원 5인 가구 : 1,727,212원 라. ..
국민기초생활보장제도의 개관(2) 1.기본개념 1) 보장기관 - 관할 지방자치단체장의 급여 : 수급권자 또는 수급자의 거주지를 관할하는 시.도 지사와 시장.군수.구청장이 실시함 - 보장시설의 위탁급여 - 사회복지전담공무원의 배치 : 보장업무를 수행하기 위해 사회복지전담공무원을 배치하여야 함. 자활급여 업무를 수행하는 경우 따로 배치하여야 함 2) 대상자 ① 소득인정액이 급여종류별 수급자 선정기준 이하여야 함 ② 맞춤형 급여제도에 따라 기준 중위소득이 일정비율로 함 ③ 소득인정액 = 개별가구의 소득평가액 + 재산의 소득환산액 ▶수급자 종류별 수급자 선정기준 수급자 종류 기준 중위소득의 비율 생계급여 수급자 30% 의료급여 수급자 40% 주거급여 수급자 45% 교육급여 수급자 50% ▶ 기준중위소득 (1) 수급권자 ▶ 부양의무 자격기준 ① ..
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