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사회복지사 1급 기출문제/2022년 20회 정답풀이

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2022_20_3-2-35번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 35.예산 통제의 원칙으로 옳지 않은 것은? ①강제의 원칙 ②개별화의 원칙 ③접근성의 원칙 ④효율성의 원칙 ⑤예외의 원칙 2) 예산 집행의 원칙 ① 개별화의 원칙 ② 강제의 원칙 ③ 예외의 원칙 ④ 보고의 원칙 ⑤ 개정의 원칙 ⑥ 효율성의 원칙 ⑦ 의미의 원칙 ⑧ 환류의 원칙 ⑨ 생산성의 원칙 출처 링크 : https://ocsc.tistory.com/671 예산수립과 결산 1. 예산 수립과 결산 1) 사회복지 예산 수립의 이론 ○ 품목별예산(Line Item Budget) - 가장 오래된 모델 중의 하나. 정부예산이나 사회복지 예산의 기본적인 양식임 - 세부적인 지 ocsc.tistory.com 2022.06.07 - [22년 20회 기출문제/문제풀기_3-2 사회복지..
2022_20_3-2-34번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 34.스키드모어(R. A. Skidmore)의 기획과정을 순서대로 나열한 것은? ㄱ. 대안 모색 ㄴ. 가용자원 검토 ㄷ. 대안 결과예측 ㄹ. 최종대안 선택 ㅁ. 구체적 목표 설정 ㅂ. 프로그램 실행계획 수립 ①ㄱ - ㄴ - ㄷ - ㅁ - ㅂ - ㄹ ②ㄱ - ㄷ - ㄹ - ㄴ - ㅁ - ㅂ ③ㄱ - ㄷ - ㅁ - ㄴ - ㅂ - ㄹ ④ㅁ - ㄴ - ㄱ - ㄷ - ㄹ - ㅂ ⑤ㅁ - ㅂ - ㄴ - ㄱ - ㄷ - ㄹ 스키드모어의 기획 과정(기획의 7단계) 목표설정 → 가용자원의 고려 → 대안모색 → 결과예측 → 계획결정→ 구체적인 프로그램 수립 → 변화를 위한 개방성 유지 출처 링크 : 2022.06.07 - [22년 20회 기출문제/문제풀기_3-2 사회복지 행정론] - 20..
2022_20_3-2-33번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 33.다음에서 설명하는 사회복지정보시스템 명칭은? ○ 사회복지사업 정보와 지원대상자의 자격정보, 수급이력정보 등을 통합관리하는 시스템 ○ 대상자의 소득, 재산, 인적자료, 수급이력정보 등을 연계하여 정확한 사회복지대상자 선정 및 효율적 복지업무 처리 지원 ①복지로 ②사회보장정보시스템(범정부) ③사회복지시설정보시스템 ④사회서비스전자바우처시스템 ⑤보건복지정보시스템 사회보장정보 ▶ 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 사회보장정보시스템을 이용하거나 관할 업무시스템과 사회보장정보시스템을 연계하여 이용할 수 있음 ▶ 사회보장의 사각지대를 해소하기 위하여 사회보장정보시스템을 통하여 처리된 정보를 보장기관의 장에게 제공할 수 있음 ▶ 사회보장정보시스템을 통한 사회보장정보를 이 법에서 ..
2022_20_3-2-32번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 32.학습조직 구축요인에 관한 설명으로 옳은 것은? ①자기숙련(personal mastery): 명상 활동 ②공유비전(shared vision): 개인적 비전 유지 ③사고모형(mental models): 계층적 수직구조 이해 ④팀학습(team learning): 최고관리자의 감독과 통제를 통한 학습 ⑤시스템 사고(systems thinking): 전체와 부분 간 역동적 관계 이해 ○학습조직이론은 Senge(1990)가 주창한 이론 ​○조직 내 학습을 통한 인적자원의 변화를 강조 ○조직인력의 역량강화로 클라이언트 집단에 효과적인 서비스를 제공하는 방안 제시​ 시스템 사고 조직의 일이 서로 연결되어 있다는 사고 자기숙련 조직구성원 개인의 성장 사고모형 사물에 대한 종합적 ..
2022_20_3-2-31번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 31.현대조직운영 기법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ①리스트럭처링(restructuring): 중복사업을 통합하여 조직 경쟁력 확보 ②리엔지니어링(re-engineering): 업무시간을 간소화시켜 서비스 시간 단축 ③벤치마킹(benchmarking): 특수분야에서 우수한 대상을 찾아 뛰어난 부분 모방 ④아웃소싱(outsourcing): 계약을 통해 외부전문가에게 조직기능 일부 의뢰 ⑤균형성과표(balanced score card): 공정한 직원채용을 위해서 만든 면접평가표 균형성과표 balanced score card ; BSC , 均衡成果表 과거의 성과에 대한 재무적인 측정지표에 추가하여 미래성과를 창출하는 동안에 대한 측정지표인 고객, 공급자, 종업원, 프로..
2022_20_3-2-30번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 30.조직구조 유형 중 태스크포스(TF)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 팀 형식으로 운영하는 조직이다. ㄴ. 특정 목표달성을 위한 업무에 전문가들을 배치한다. ㄷ. 환경의 변화에 대응하기 위해서 만든 조직의 성격이 강하다. ①ㄱ ②ㄴ ③ㄱ, ㄷ ④ㄴ, ㄷ ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ ③ 동태적 조직 ☞ 프로젝트 조직 - 특정한 과업에 따라 관련 부서에서 프로젝트 수행을 위해 인력을 파견하고 프로젝트 수행을 한 후 원래의 자신의 부서로 복귀하는 조직 - 조직구성이 유지되는 동안 대량의 자원과 재능을 집중투입 - 목표달성을 위해 일시적으로 인적물적 자원을 결합 - 전문 인력을 중심으로 한 소규모 구성 출처 링크 : https://ocsc.tistory.com/853..
2022_20_3-2-29번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 29.사회복지조직관리자가 상황이론(contingency theory)을 활용할 경우 고려해야 할 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 계층적 승진 제도를 통해서 직원의 성취 욕구를 고려한다. ㄴ. 시간과 동작 분석을 활용하여 표준시간과 표준동작을 정한다. ㄷ. 사회복지조직을 둘러싸고 있는 사회, 정치, 경제, 문화 변수 등을 고려한다. ①ㄱ ②ㄴ ③ㄷ ④ㄱ, ㄷ ⑤ㄴ, ㄷ 상황이론 - 1960~1970년대 이론, 행동이론의 한계를 인식 새로운 리더십 연구를 진행하면서 등장 기본 관점 성공적인 리더의 행동, 특성은 상황변수에 따라 달라짐을 강조 상황 리더가 속해있는 조직의 목표와 성격, 규모, 역사, 유형, 발전의 정도, 구성원들의 자질과 행동 및 기대와 욕구 등의 산물 예) 부..
2022_20_3-2-28번(사회복지 행정론)정답 풀이 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) 28.다음의 ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? 테일러(F. W. Taylor)가 개발한 과학적 관리론은 ( ㄱ )에게만 조직의 목표를 설정할 수 있는 ( ㄴ )을 부여하기 때문에 ( ㄷ )의 의사결정( ㄹ )을(를) 지향하는 사회복지조직에 적용하는 데는 한계가 있을 수 있다. ①ㄱ: 직원 ㄴ: 책임 ㄷ: 직원 ㄹ: 과업 ②ㄱ: 관리자 ㄴ: 책임 ㄷ: 직원 ㄹ: 참여 ③ㄱ: 관리자 ㄴ: 과업 ㄷ: 관리자 ㄹ: 참여 ④ㄱ: 직원 ㄴ: 과업 ㄷ: 직원 ㄹ: 과업 ⑤ㄱ: 직원 ㄴ: 과업 ㄷ: 관리자 ㄹ: 참여 ▶ 과학적 관리론 • 테일러에 의해 주창됨 • 과학적 방법을 통한 노동자 관리 • 가장 능률적인 최선의 방법을 모색함 • 직원을 과학적으로 선발하고 훈련함 • 과학적..
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