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1.면접법의 종류
인터뷰는 구조, 목적, 표준화 수준에 따라 다양한 유형으로 분류될 수 있습니다.
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표준화된
인터뷰
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특성
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표준화된 인터뷰는 고정되고 구조화된 형식을 따르며, 각 응답자에게 일관된 순서로 미리 결정된 동일한 질문 세트를 묻습니다.
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목적
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이러한 인터뷰는 연구자가 구체적이고 정량화 가능한 데이터를 수집하고자 할 때 자주 사용됩니다. 이는 설문 조사 및 정량적 연구에서 일반적입니다.
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장점
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표준화는 일관성을 보장하므로 응답자 간의 응답을 더 쉽게 비교할 수 있습니다. 대량의 데이터를 수집하는 데 효율적입니다.
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단점
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표준화된 인터뷰는 뉘앙스를 포착하지 못하거나 응답에 대한 심층적인 탐색을 허용하지 않을 수 있습니다.
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비표준화
인터뷰
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특성
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구조화되지 않은 인터뷰 또는 개방형 인터뷰라고도 하는 비표준화된 인터뷰가 더 유연합니다.
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목적
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이 인터뷰는 응답자가 자신을 보다 자유롭게 표현할 수 있도록 복잡한 주제를 심층적으로 탐구하는 데 이상적입니다.
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장점
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표준화되지 않은 인터뷰를 통해 풍부하고 정성적인 데이터를 얻을 수 있으며 예상치 못한 통찰력을 발견할 수 있습니다. 이는 탐색적 연구에 특히 유용합니다.
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단점
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응답의 다양성으로 인해 시간이 많이 걸리고 분석하기 어려울 수 있습니다.
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임상
인터뷰
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특성
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임상 인터뷰는 심리적 또는 치료적 환경에서 자주 사용됩니다. 이는 반구조화되어 있으며 일련의 진단 또는 치료 목표에 따라 안내됩니다.
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목적
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일차 목적은 개인의 정신 건강, 감정 상태 또는 인지적 상태를 평가하고 이해하는 것입니다.
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장점
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임상 인터뷰는 개인의 필요에 맞게 맞춤화되어 맞춤형 평가 및 치료가 가능합니다. 이는 귀중한 진단 정보를 제공할 수 있습니다.
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단점
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이러한 인터뷰에는 전문 교육이 필요하며 임상 평가와 관련 없는 연구 목적에는 적합하지 않을 수 있습니다.
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비지시적
인터뷰
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특성
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비지시적 인터뷰는 매우 구조화되어 있지 않습니다. 면접관은 최소한의 지침을 제공하고 응답자가 대화를 지시할 수 있도록 합니다.
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목적
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이러한 인터뷰는 질적 연구에서 개인적인 경험, 관점 또는 이야기를 탐구하는 데 자주 사용됩니다.
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장점
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비지시적 인터뷰는 응답자가 자신의 견해를 공유할 수 있는 최대한의 유연성을 제공하므로 서술 기반 연구에 적합합니다.
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단점
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개방형 성격으로 인해 분석하기 어려울 수 있으며 인터뷰 간 일관성이 다를 수 있습니다.
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각 인터뷰 유형에는 장단점이 있으며, 어떤 인터뷰를 사용할지는 연구 목표와 수집하려는 데이터 유형에 따라 달라집니다. 연구자들은 자신의 연구 목표와 얻고자 하는 데이터의 성격에 가장 잘 맞는 인터뷰 형식을 선택하는 경우가 많습니다.
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