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| 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) |
42. 변혁적 리더십에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
| ㄱ. 새로운 비전제시 및 지적 자극, 조직 문화 창출을 지향한다. ㄴ. 성과에 대한 금전적인 보상이 구성원의 높은 헌신을 가능하게 한다. ㄷ. 조직목표 중 개인의 사적이익을 가장 우선시 한다. |
① ㄱ
② ㄴ
③ ㄱ, ㄷ
④ ㄴ, ㄷ
⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ
<해설>
ㄴ. 성과에 대한 금전적인 보상이 구성원의 높은 헌신을 가능하게 한다. → 거래적 리더십
▶ 변혁적 리더십
√ Burns 『리더십』에서 최초로 명칭 사용
• 변화하는 환경에서 창조적 변화를 위해 권력을 사용하는 리더
• 거래적 리더십에 대비한 개념 리더는 카리스마 보유, 변화의 필요성 감지
• 새로운 비전을 제시. 부하들의 지적 자극, 자긍심과 동기 부여
<공부하기> 출처 링크 : https://ocsc.tistory.com/665
리더십의 이론
1. 리더십 이론 상황이론 - 1960~1970년대 이론, 행동이론의 한계를 인식 새로운 리더십 연구를 진행하면서 등장 기본 관점 성공적인 리더의 행동, 특성은 상황변수에 따라 달라짐을 강
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