2020_18_3-2-40번(사회복지 행정론)정답 풀이

사회복지사1급 2020년 18회 기출문제

사회복지정책과 제도(사회복지행정론)

 

40. 다음에서 설명하는 직원능력 개발방법은?

○ 지속적이고 새로운 전문지식 습득 방법       ○ 지역사회의 필요 및 구성원의 욕구에 따라 융통성 있게 실시 가능         ○ 사회복지사에게 직무연수 방식으로 제공

① 패널 토의(PanelDiscussion)
② 순환 보직(JobRotation)
③ 계속 교육(ContinuingEducation)      

④ 역할 연기(RolePlaying) 

⑤ 분임 토의(Syndicate)

 

<해설>

① 패널 토의(PanelDiscussion) → 토의 참가자들이 주제에 대하여 자유 토의를 하고, 토의가 끝난 후에 청중이 참여하여 질문을 하거나 의견을 제시하는 방식의 토의.

 

② 순환 보직(JobRotation) → 조직의 구성원을 주기적으로 여러 부서에 바꾸어 배치하거나 여러 직무를 바꾸어 담당하게 하는 일. 또는 그런 인사 관리 방식.
     

④ 역할 연기(RolePlaying)  → 현실에 일어나는 장면을 설정하고 여러 명의 사람들 각자가 맡은 역을 연기하여 비슷한 체험을 통해 특정한 일이 실제로 일어났을 때 올바르게 대처할 수 있게 하는 학습 방법들 가운데 하나.

 

⑤ 분임 토의(Syndicate) → 주어진 목적과 주제에 따라 분임원이 함께 문제의 본질을 분석해서 목적에 부합하는 결과를 도출한다

 

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