1. 프로그램 개선의 개념
(1) 프로그램 개선
- 평가 또는 모니터링 결과를 바탕으로 프로그램의 효과적인 실행을 위한 조치
- 내부적 : 효과성과 효율성을 개선
- 외부적 : 이해관계자의 만족을 도모
(2) 평가보고서의 활용
① 내부적 활용
- 보고서의 제안에 따라 프로그램을 개선시키기 위해 활용.
- 직원 개발을 증진시키기 위해 활용
②외부적 활용
- 자금 후원을 지지하기 위한 증거를 제공하기 위해 활용
- 프로그램 제공 지역(지역사회)의 인식을 증진시키기 위해 활용
2. 프로그램 개선의 방법
1) 시정조치
(1) 시정조치 대상 선정
- 프로그램 모니터링 결과 부적합 사항 검토함
- 검토 관점 : 운영비용, 부적합 사항으로 인한 손실 비용, 효과성, 대상자 만족도 등
(2) 부적합 사항 원인의 결정
- 그 원인이 무엇인지 조사하고 결정함
(3) 시정조치 필요성에 대한 평가 및 시정조치 실행
- 재발 방지 위해 시정조치 필요한지 평가
- 시정조치 필요하면 시정조치계획 수립
- 실행하여 부적한 사항 원인 제거
(4) 시정조치의 결과 기록
- 시정조치 결과로 프로그램 수행절차, 방법 등 변경 발생시
→ 프로그램 계획서 또는 개선 조치서 등에 기록
2) 예방조치
(1) 잠재적 부적합 사항 및 그 원인의 결정
- 부적합 사항을 결정하는 데 도움되는 정보 파악
- 부적합 사항 원인 조사
- 정보 파악 대상
.시정조치 결과
.프로그램 실행에 대한 제반 과정 기록
.프로그램 대상자 불만 및 대상자 만족도 조사 결과
.과정평가 결과
.프로그램 수행 인력의 주기적인 모니터링 결과
(2) 예방조치의 필요성에 대한 평가 및 예방조치 실행
- 부적한 사항의 원인을 제거하기 위한 예방조치가 필요한지 평가
- 예방조치 계획 수립 및 실행
- 원인 제거
(3) 예방조치의 결과 기록
- 예방조치 결과로 프로그램 수행절차, 방법 등 변경 발생시
→ 프로그램 계획서 또는 개선 조치서 등에 기록
3) 평가 활용
<요약>
1. 프로그램 개선의 개념
- 평가 또는 모니터링 결과를 바탕으로 프로그램의 효과적인 실행을 위한 조치
.내부적 : 효과성과 효율성을 개선
.외부적 : 이해관계자의 만족을 도모
2. 프로그램 개선의 방법
- 시정조치
.시정조치 대상 선정
.부적합 사항 원인의 결정
.시정조치 필요성 평가 및 시정조치 실행
.시정조치의 결과 기록
- 예방조치
.잠재적 부적합 사항 및 그 원인의 결정
.예방조치의 필요성 평가 및 예방조치 실행
.예방조치의 결과 기록
- 프로그램 평가 활용
.폐지, 축소, 유지, 확대 등
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