중장년층 일자리(2022년)

중장년층이 일자리를 원할 때

전문분야에 근무한 경험이 있는 신중년에게 
일자리 재참여 기회 제공 및 중장년층의 창업, 계속 고용을 지원합니다.

 

중장년 기술창업센터 지원

1. 대상      

만 40세 이상으로서 기술창업 분야의 (예비)창업자 및 (예비)퇴직자

 

2. 내용

3. 방법

K-스타트업 회원가입 → 기술창업센터 회원 신청 및 승인 → 기술창업센터 회원카드 발급 → 기술창업센터 이용
※ 사무공간(지정석) 입주기업은 센터별 공간운영 현황에 따라 별도 모집 → 평가 → 선정 및 입주 계약 체결의 절차를 거쳐 선발(단, 예비창업자의 경우 입주계약 체결일로부터 3개월 이내에 창업하여야 함)

 

4. 문의

K-스타트업(☎1357 내선번호 3번, www.k-startup.go.kr)

 

 

신중년 경력형 일자리

1. 대상      

3년 이상 경력을 가진 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력으로 지역사회 서비스에 관심이 많은 사람

 

2. 내용

신중년의 경력과 전문성을 활용하는 공공일자리 참여 시 최저시급 이상의 인건비 및 주휴 수당 등 수당 지급

3. 방법

지자체 선정(고용부) → 수행기관 선정(자치단체) → 참여자 모집(수행기관) → 근무 수행(참여자) → 급여 지급(수행기관)

 

4. 문의
지방자치단체 소관부서 또는 수행기관

 

 

 

신중년 적합직무 고용장려금

1. 대상      

만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 고용한 고용보험법 상 우선지원대상기업 및 중견기업

 

2. 내용 

근로자 1인당 우선지원대상기업 월 80만 원, 중견기업 월 40만 원 지원 

 

3. 방법
■  고용보험 누리집(www.ei.go.kr) → 기업서비스 → 고용창출장려금 → 신중년 적합직무 고용에서 온라인 신청
■  관할 고용복지플러스센터에 참여신청서 및 관련서류 제출

 

4. 문의

고용노동부 고객상담센터(☎1350)

 

 

고령자 계속고용장려금

 

1. 대상      

정년을 운영중이고 고용보험에 가입한 우선지원대상기업 및 중견기업 사업주

 

2. 내용 
정년 이후 계속 고용된 근로자 1인당 분기별 90만 원 지원

 

3. 방법

■  신청방법 : 고용보험 누리집(www.ei.go.kr) 또는 고용센터에서 접수
■  지원절차 : 계속고용제도 도입 → 취업규칙 변경신고 → 정년 근로자 계속고용 →  지원금 신청(사업주) → 확인 후 지급(고용센터)

 

4. 문의
■ 고용노동부 고객상담센터(☎1350)

 

 

 

고령자 고용지원금

1. 대상     

 60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업 및 중견기업 사업주

 

2. 내용
매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 30만 원을 최대 2년간 지원(피보험자의 30% 및 30명 한도, 피보험자 수 10명 이하 기업은 3명 한도)

 

3. 방법
■  신청방법 : 고용보험 누리집(www.ei.go.kr) 또는 고용센터에서 접수
■  지원절차 : 계속고용제도 도입 → 취업규칙 변경신고 → 정년 근로자 계속고용 → 지원금 신청(사업주) → 확인 후 지급(고용센터) 
 

4. 문의

고용노동부 고객상담센터(☎1350)

 

알려드립니다

시니어도 좋고 기업도 좋은 ‘시니어인턴십’ 기회를 잡으세요!
‘시니어인턴십’이란 만 60세 이상에게 일할 기회를 제공해 어르신의 직업능력 강화와 재취업기회를 높이고, 동시에 어르신에 대한 긍정적 인식을 넓히기 위한 사업입니다.
■  참여기업 : 만 60세 이상 어르신을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업
■ 참여어르신 : 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 어르신
■  지원내용 : 인턴기간(3개월) 및 계속고용계약(6개월 이상) 체결 시 월급여의 50%를 기업에게 지원
(참여어르신 1인당 최대 270만 원) 등
■  문의 : 한국노인인력개발원 시니어인턴십 사업 담당(☎1577-1923) 

 

은퇴 후 도전할 수 있는 사회활동이 많아요! 

<특별한 기술 없이 누구나 참여 가능한 일자리>
■ 스쿨존지킴이사업 : 학생 등·하교 지도, 학교와 지역사회 연계 활동 참가 등 

■ 문화재지킴이 : 각 지역의 문화재를 정화하고 관리하는 활동 

<전문 직종 종사 경험이 필요한 일자리>
■ 1-3세대 강사파견 : 교사나 관련 직종에 종사했던 인력이 유치원이나 어린이집 등에 파견되어 어린이 
대상으로 한자 및 전통문화 등 교육
■ 시험감독관 : 교직·공직 등 일정 요건을 갖춘 관련업무 경력 은퇴자(60세 이상)를 모집해 소정의 직무 및 
소양교육을 거쳐 각종 임용 및 자격시험장에 감독관으로 파견 

 

<새로운 기술을 익혀 도전하는 일자리>
■ 주택관리사 : 아파트 관리과장이나 소장으로 여러 가구가 있는 단지를 관리, 주택관리사 자격증 취득 후 
취업 가능 
■ 성남 시니어직업훈련센터 : 한국폴리텍에서 시니어를 대상으로 운영하는 직업훈련센터로 보일러과정, 
도배과정, 내선공사과정 등 새로운 기술을 배워 자격증 취득 가능