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사회복지정책과 제도(사회복지행정론) |
38. 직무기술서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?
① 급여 수준
② 직무명칭
③ 직무내용
④ 직무 수행방법
⑤ 핵심과업
<정답 및 해설>
○ 직무기술서(job description)
☞ 직무의 성격, 내용, 수행방법, 직무에서 기대되는 결과 등을 기술한 것
● 직무 명칭 : 소속부서, 직무번호, 직속상관, 작성자, 작성일자 등 특별한 직무를 타인과 구별하는 내용
● 장비 : 직무를 효과적으로 수행하는데 필요한 도구, 장비, 정보 등을 명시해 놓은 것
● 환경 : 직무를 수행하는데 작업 조건, 직무가 수행되는 장소, 위험 요인과 소음 등 직접적인 환경적 특성
● 작업 활동 : 직무에 포함되어 있는 임무, 책임, 행동. 직무에 요구되는 사회적 측면(작업 집단의 규모, 작업의 상호 의존도 등) 을 기술해 놓은 것
인재양성과 확보, 인재육성
1. 인재양성과 확보 ※ 인적자원관리로의 패러다임의 전환변경(배경) ① 조직경쟁력 요인의 변화 ② 이전의 조직경쟁력 요인 (조직규모, 명확한 직무, 전문성, 엄격한 조직관리) ③
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