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| 사회복지정책과 제도(사회복지행정론) |
32. 조직의 구성요소에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 예산, 구성원 수 등으로 조직의 규모를 나타낼 수 있다.
② 직무표준화 정도가 지나치게 높으면 구성원의 재량권은 낮아진다.
③ 사업의 종류가 많을수록 조직의 복잡성이 증가한다.
④ 집권화는 구성원의 자발적 참여와 재량권을 확대시킨다.
⑤ 분권화는 책임과 권한을 조직 내에 분산하는 전략이다.
<해설>
④ 집권화는 구성원의 자발적 참여와 재량권을 확대시킨다.
▶ 집권화
- 조직내의 권력배분과 위임수준에 따라 달라짐
- 행정활동의 통일성 확보나 최고관리층의 결정이나 규칙적용을 선호할 경우 집권화가 촉진됨
<공부하기> 출처 링크 : https://ocsc.tistory.com/1986
사회복지조직의 구조와 유형 - 조직구조의 개념, 목표
1. 조직구조의 개념 1) 개념 ① 조직 - 복수의 직원이 모여서 목적달성을 위해 협동하는 구조 조직기능을 다하기 위해 팀 워크가 이루어져야 함 - 관리자는 조직이념과 방침을
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